Concurso de fondos. Proyectos de Investigación en Pedagogía y Didáctica

Estimados,

El Centro de Investigación Aplicada en Educación San Andrés (CIAESA) está organizando un Concurso de Fondos para Proyectos de Investigación en Pedagogía y Didáctica. La convocatoria está abierta a todos los miembros de la comunidad educativa y otorga $400.000 al ganador para desarrollar un proyecto de investigación en 18 meses. Se reciben propuestas hasta el 1-5-2017.

Proyecto del Sr. Rector (“S/Reglamento de Incompatibilidades de la UNLPam” )

Estimados docentes y no docentes:

 

Se encuentra en discusión en el Consejo Superior de la Universidad un proyecto del Sr. Rector (“S/Reglamento de Incompatibilidades de la UNLPam” ) que propone un régimen de incompatibilidad de cargos, cargas horarias y funciones para todo el personal de la Universidad.

Como representantes de la Facultad en el Consejo Superior, compartimos el objetivo de encontrar el mejor camino para optimizar el desempeño de todos nuestros docentes y no docentes. Sin perjuicio de ello, entendemos que pl! anteado en estas condiciones podría afectar sensiblemente las actividades que los mismos realizan, y ello, en consecuencia, comprometer los intereses y objetivos de nuestra Facultad.

Es por ello que, a continuación, ponemos a vuestra consideración el proyecto presentado por el Sr. Rector al Consejo Superior para conocer vuestras opiniones sobre el mismo, invitándolos a que las realicen a través de los correos electrónicos: prietoh@ing.unlpam.edu.ar o parodic@ing.unlpam.edu.ar

 

 

                    Carlos Parodi                                                                                Hernán J.D. Prieto

                           Vice Decano                                                                                           Decano

 

 

 

PROYECTO DE RESOLUCION

VISTO:

               El Expediente Nº 3724/16 registro de Rectorado, caratulado: “S/Reglamento de Incompatibilidades de la UNLPam”; y

 

CONSIDERANDO:

               Que mediante Resolución Nº 110/07 del Consejo Superior se estableció que es incompatible, para todo el personal docente universitario de la Universidad Nacional de La Pampa, la acumulación de cargos dentro del Sistema Universitario Nacional, cuya carga horaria supere las cincuenta (50) horas semanales para el desarrollo de todas las actividades docentes.

Que en dicha Resolución se establecen las siguientes dedicaciones horarias semanales para el personal docente universitario de la Universidad Nacional de La Pampa:

1.      Dedicación Exclusiva Plena: cincuenta (50) horas semanales, con bloqueo de título y remuneración diferencial. Será de aplicación una vez que se apruebe en los acuerdos paritarios nacionales su forma de implementación.

2.      Dedicación Exclusiva: cuarenta (40) horas semanales.

3.      Dedicación Semiexclusiva: veinte (20) horas semanales.

4.      Dedicación Simple: diez (10) horas semanales.

Que el Convenio Colectivo para los Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales aprobado por el Decreto del PEN Nº 1246/15, en el Artículo 31 del Anexo I, prescribe que cada Institución Universitaria Nacional establecerá su régimen de incompatibilidades para el personal docente que presta servicios en el nivel universitario, pero en ningún caso las tareas académicas a cumplir en todo el sistema universitario superarán las cincuenta (50) horas de labor semanal, lo que deberá tener su debido correlato en la asignación de cargos que se le haga al docente.

Que el Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitaria Nacionales aprobado por Decreto Nº 366/06, en el Artículo 74 del Anexo se establece que la jornada de trabajo convencional es de 35 horas semanales, siete diarias continuas corridas, de lunes a viernes.

Que el mismo Artículo dispone que el exceso de la jornada habitual de que se trate será considerado como hora extra convencional con el recargo del 50% en los días hábiles, y del 100% en días inhábiles. En ningún caso la jornada podrá extenderse más de 10 horas.

Que mediante Resolución Nº 241/07 se aprobó el Acta Paritaria No Docente Nº 06/07, por la que se acordó: “Establecer que el personal no docente de la Universidad Nacional de La Pampa tendrá derecho a optar por única vez a pasar en forma permanente sus treinta minutos de pausa al final de la jornada laboral y cumplir la misma con retiro del lugar de trabajo”.

Que la Resolución Nº 305/11 del Consejo Superior, que aprobó el Régimen Salarial de las Autoridades Superiores de la UNLPam, establece las siguientes dedicaciones y sus cargas horarias:

5.      Exclusiva: cuarenta (40) horas.

6.      Tiempo Completo: treinta (30) horas.

7.      Tiempo Parcial: veinte (20) horas.

Que en la UNLPam se verifican al menos tres (3) relaciones laborales: Docentes, No docentes y Autoridades; y cada una de ellas tiene su propio régimen jurídico.

Que a esta coexistencia normativa se suman el Estatuto y el Decreto del PEN 1470/98 que en su Anexo I, Puntos III y IV, refiera a cargas horarias y al régimen de incompatibilidades.

Que se han suscitado en la UNLPam situaciones de incompatibilidad por parte de agentes que superan la carga horaria establecida en los respectivos Convenio Colectivos de Trabajo.

Que la Secretaría Legal y Técnica recomendó la elaboración de un régimen de compatibilidad propio que se adapte a las particularidades de la Institución, dentro de los parámetros establecidos en la normativa vigente.

Que es atribución del Consejo Superior resolver este tipo de cuestiones.

 

POR ELLO:

 

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PAMPA

 

RESUELVE:

 

ARTÍCULO 1º.- Aprobar el Régimen de compatibilidad de cargos, cargas horarias y funciones, que se detalla en el Anexo de la presente Resolución.  

ARTÍCULO 2º.- Establecer que no se podrá efectuar ninguna designación ni reconocimiento de servicios sin que previamente el interesado haya presentado Declaración Jurada de acumulación de cargos, cargas horarias y funciones en el formulario que a tal fin le entregará la Dependencia de Personal respectiva. La misma obligación existe para el agente que modifique su situación de acumulación por servicios prestados dentro o fuera de la Universidad.

ARTÍCULO 3º.- En el marco de la presente reglamentación se considerará que el ejercicio de profesiones y/o actividades liberales representa una carga horaria de diez (10) horas semanales.

ARTÍCULO 4º.- Determinar que en todos aquellos casos no previstos o en los que existieran dudas sobre el alcance de la aplicación de la presente reglamentación será el Consejo Superior de la Universidad Nacional de La Pampa quien resolverá la cuestión de compatibilidad.

ARTÍCULO 5º.- De forma.

 

 

 

CPN Sergio Aldo BAUDINO

Presidente Consejo Superior

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PAMPA

 

ANEXO

Compatibilidades de cargos, cargas horarias y funciones

 

ARTÍCULO 1º.- El cargo de agente No Docente de la UNLPam, podrá acumularse en ésta o en otras Instituciones, con alguna de las siguientes alternativas de cargos, empleos o profesiones/actividades liberales:

1.a) Dos (2) cargos Docentes simples.

1.b) Un (1) cargo Docente semiexclusivo.

1.c) Un (1) cargo Docente simple y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

1.d) Otro cargo/empleo en relación de dependencia.

1.e) Un (1) cargo Docente simple y diez (10) horas en Colegios Secundarios.

1.f) Veinte (20) horas en Colegios Secundarios.

1.g) Diez (10) horas en Colegios Secundarios y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

1.h) Un (1) cargo Docente simple y diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario.

1.i) Veinte (20) horas en el Nivel Superior No Universitario.

1.j) Diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

 

ARTÍCULO 2º.- Los cargos de Autoridad o de Docente de la UNLPam, ambos con dedicación exclusiva, podrán acumularse en ésta o en otras Instituciones, con alguna de las siguientes alternativas de cargos, empleos o profesiones/actividades liberales:

2.a) El ejercicio de profesión/actividad liberal.

2.b) Un (1) cargo Docente simple.

2.c) Otro cargo/empleo en relación de dependencia que tenga una carga horaria no mayor a diez (10) horas semanales.

2.d) Diez (10) horas en Colegios Secundarios.

2.e) Diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario.

 

ARTÍCULO 3º.- El cargo de Autoridad con dedicación completa, podrá acumularse en ésta o en otras Instituciones, con alguna de las siguientes alternativas de cargos, empleos o profesiones/actividades liberales:

3.a) Dos (2) cargos Docentes simples o uno (1) semiexclusivo.

3.b) Un (1) cargo Docente simple y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

3.c) Otro cargo/empleo en relación de dependencia que tenga una carga horaria no mayor a veinte (20) horas semanales.

3.d) Un (1) cargo Docente simple y diez (10) horas en Colegios Secundarios.

3.e) Veinte (20) horas en Colegios Secundarios.

3.f) Diez (10) horas en Colegios Secundarios y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

3.g) Un (1) cargo Docente simple y diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario.

3.h) Veinte (20) horas en el Nivel Superior No Universitario.

3.i) Diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

 

ARTÍCULO 4º.- Los cargos de Autoridad con dedicación parcial o de Docente de la UNLPam con dedicación semiexclusiva, podrán acumularse en ésta o en otras Instituciones, con alguna de las siguientes alternativas de cargos, empleos o profesiones/actividades liberales:

4.a) Tres (3) cargos Docentes simples.

4.b) Dos (2) cargos Docentes simples y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

4.c) Dos (2) cargos Docentes simples y diez (10) horas en Colegios Secundarios.

4.d) Dos (2) cargos Docentes simples y diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario.

4.e) Un (1) cargo Docente simple y un (1) cargo Docente semiexclusivo.

4.f) Un (1) cargo Docente semiexclusivo y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

4.g) Un (1) cargo Docente semiexclusivo y diez (10) horas en Colegios Secundarios.

4.h) Un (1) cargo Docente semiexclusivo y diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario.

4.i) Un (1) cargo Docente simple, diez (10) horas en Colegios Secundarios y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

4.j) Un (1) cargo Docente simple, diez (10) horas en Colegios Secundarios y diez (10) hora en el Nivel Superior No Universitario.

4.k) Un (1) cargo Docente simple, diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

4.l) Diez (10) horas en el Nivel Superior No Universitario, diez (10) horas en Colegios Secundarios y el ejercicio de profesión/actividad liberal.

4.ll) Otro cargo/empleo en relación de dependencia que tenga una carga horaria no mayor a treinta (30) horas semanales.

 

ARTÍCULO 5º.- El cargo de Docente simple podrá acumularse en ésta o en otras Instituciones, con alguna de las siguientes alternativas de cargos, empleos o profesiones/actividades liberales:

5.a) Cuatro (4) cargos Docentes simples.

5.b) Dos (2) cargos Docentes simples y un cargo Docente semiexclusivo.

5.c) Un (1) cargo Docente simple y treinta (30) horas en Colegios Secundarios.

5.d ) Un (1) cargo Docente simple y treinta (30) horas en el Nivel Superior No Universitario.

5.e) Un (1) cargo Do

Evaluación de pasivos ambientales

Solicitud de PAMPETROL SAPEM a la Universidad Nacional de La Pampa

PAMPETROL SAPEM ha solicitado a la UNLPam la participación de profesionales con experiencia en la evaluación de pasivos ambientales en el yacimiento de 25 de Mayo - Medanito Sudeste.

Por tal motivo solicitamos a los docentes interesados en participar que comuniquen a la brevedad tal intención en la Secretaría de Ciencia y Técnica y Extensión (cytex@ing.unlpam.edu.ar - smeana@ing.unlpam.edu.ar)

 

 

Curso de introducción a la experiencia de usuario orientado al perfil de estudiantes de Ingeniería

Este curso de Extensión está destinado a estudiantes y docentes de la Facultad de Ingeniería, y a Graduados en general.  Pretende que los participantes obtengan conocimientos básicos dentro del área de "experiencia de usuario", y puedan llevarse metodologías y herramientas para analizar, diseñar y medir la experiencia de los usuarios en complemento al área de desarrollo, según el perfil.

El dictado comienza el próximo 21 de marzo, en el Aula 101 de la Facultad, en horario a confirmar.

La actividad es gratuita para estudiantes y docentes de la Facultad de Ingeniería, y arancelada para Graduados de la FI ($ 750) y de otras facultades ($ 1200), y al finalizar, los alumnos recibirán su correspondiente certificado de asistencia y/o aprobación.

Requisitos de inscripción y más información, a través del siguiente link: http://www.ing.unlpam.edu.ar/ver_noticia.php?id_noticia=331#.WMKDYW_hDIV

 

Día Internacional de la Mujer

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, y en el marco de la Marcha 8M, la Facultad de Ingeniería adhiere a las actividades programadas para la jornada de hoy:

   * 11:00 horas: concentración en el hall de ingreso del Centro Universitario, a fin de realizar una intervención en el sector exterior del edificio. 

   * 19:45 horas: concentración en el playón del Ferrocarril, para marchar hacia la Plaza Seca, en donde se realizarán las actividades centrales.

 

El equipo de Gestión de Ingeniería aprovecha la oportunidad para saludar, en su día, a todas las mujeres que integran la comunidad universitaria.

UNLPam. Mediante Declaración N° 01/17, del 1 de marzo, el Consejo Superior expresó la adhesión a los reclamos y propósitos establecidos por el Paro Internacional de Mujeres.
En los considerandos se expresa que el "Paro Internacional de Mujeres" (PIM) es un movimiento de base, organizado por mujeres de distintas partes del mundo, creado a fines de octubre de 2016 como respuesta a la violencia social, legal, política, moral y verbal que experimentan las mujeres en distintas latitudes del mundo, y que en tal sentido planea paros generales y protestas para el 8 de marzo de 2017 en 30 paí! ses bajo la consigna "si nuestra vida no vale, produzcan sin nosotras".

 

Reunión por Paro Internacional de Mujeres

Autoridades de la Facultad de Ingeniería convocan a Docentes y No Docentes a la reuión para acordar medidas a realizar el miércoles 8 de marzo en el marco del Paro Internacional de Mujeres.

Será a las 10 horas, en aula a confirmar. La concentración será en la recepción del Centro Universitario.

Docente referente:Sonia Alzamora

 

 

Primera convocatoria de Extensión de la Facultad

Luego de aprobarse en Reglamente de Extensión, la Facultad de Ingeniería abre la primera convocatoria de propuestas, las cuales serán financiadas con fondos propios de la institución.

¿Propuestas de Extensión? Posiblemente todos tenemos una idea al respecto, pero existe una definición que permite encuadrar el concepto, y que fue formalizado mediante una Resolución, la número 357/2014 del Consejo Superior. La compartimos:

La Extensión en el marco universitario ha sido definida como “la puesta en práctica en la comunidad, a la que pertenece, de los saberes adquiridos en la docencia y la investigación, lo cual permite vincularlos con la realidad del territorio en el que se construyen y realizar nuevos aportes e hipótesis de trabajo. Esta construcción es colectiva y dialógica, y en ella interactúan los conocimientos científicos con los saberes y conocimientos de la comunidad. Debería ser formulada a instancias de demandas y necesidades que permitan a la Universidad cumplir con su función de anticipación teórica, su carácter innovador y compromiso social. Al ser una función sustantiva del sistema universitario es esencial su integración -permanente y constante- con la docencia y la investigación”.

¿De qué se trata? Son programas, proyectos o acciones cuya reglamentación fue aprobada mediante Resolución Nº 171/16 del Consejo Directivo, los cuales comprenden acciones que se desarrollen en articulación con la docencia, la investigación, la transferencia y la divulgación.

¿Querés saber más? Seguí este link: http://www.ing.unlpam.edu.ar/ver_noticia.php?id_noticia=330#.WLgolW_hDIU

 

 

Ola de calor

En virtud de las altas temperaturas presentes y previstas durante esta semana, Decanato informa a los docentes cuyas clases tengan asignadas aulas sin aire acondicionado que estan autorizados para disponer la reprogramacion de las mismas.